Costa Crociere S.p.a. in collaborazione con Porta Futuro, sta cercando 280 persone da inserire all’interno del proprio organico di bordo nel dipartimento “Hotel” entro la fine del 2011.
Tutti i candidati devono essere in possesso di un passaporto o della documentazione che attesta la richiesta dello stesso.
I selezionati frequenteranno il modulo “Costa Compass” della durata di 4 giorni in loco o presso la sede dell’azienda Costa Crociere a Genova, la partecipazione al modulo è gratuita e l’eventuale alloggio è a carico dell’azienda stessa.
Successivamente i selezionati dovranno frequentare il modulo “BST” della durata di 5 giorni per acquisire le certificazioni di sicurezza obbligatorie BST (Basic Safety Training) il costo del corso è a carico del partecipante.
In fase di selezione, ai candidati verranno comunque dati maggiori dettagli, sia relativamente al modulo “Costa Compass”, sia al modulo “BST” e verrà inoltre consegnato l’elenco dei Centri BST certificati con i relativi costi.
Il fabbisogno di personale è da suddividersi numericamente nelle varie posizioni come segue:
■Guest Service Operator 50
■Tour Escort 50
■Cruise Staff Entertainment (Adult, children, teen animators/C-Wonder Operator/Dancing Maestro/Sport Instructor) 100
■Costa Campus Trainer 10
■Lounge Technicians 20
■Allievo Cuoco di Bordo 50
Invitiamo chi fosse interessato ad una delle posizioni elencate ad inviare, entro e non oltre il 18 Ottobre 2011, un CV dettagliato, possibilmente in formato Europass, al seguente indirizzo mail specificando nell’oggetto il nome della posizione di interessamento: direzione@portafuturo.it.
Il Centro per l’Impiego di Porta Futuro invierà alla Costa Crociere S.p.a. i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti richiesti.
Per scaricare la documentazione completa: http://www.portafuturo.it/news/280-posizioni-aperte
Tutti i candidati devono essere in possesso di un passaporto o della documentazione che attesta la richiesta dello stesso.
I selezionati frequenteranno il modulo “Costa Compass” della durata di 4 giorni in loco o presso la sede dell’azienda Costa Crociere a Genova, la partecipazione al modulo è gratuita e l’eventuale alloggio è a carico dell’azienda stessa.
Successivamente i selezionati dovranno frequentare il modulo “BST” della durata di 5 giorni per acquisire le certificazioni di sicurezza obbligatorie BST (Basic Safety Training) il costo del corso è a carico del partecipante.
In fase di selezione, ai candidati verranno comunque dati maggiori dettagli, sia relativamente al modulo “Costa Compass”, sia al modulo “BST” e verrà inoltre consegnato l’elenco dei Centri BST certificati con i relativi costi.
Il fabbisogno di personale è da suddividersi numericamente nelle varie posizioni come segue:
■Guest Service Operator 50
■Tour Escort 50
■Cruise Staff Entertainment (Adult, children, teen animators/C-Wonder Operator/Dancing Maestro/Sport Instructor) 100
■Costa Campus Trainer 10
■Lounge Technicians 20
■Allievo Cuoco di Bordo 50
Invitiamo chi fosse interessato ad una delle posizioni elencate ad inviare, entro e non oltre il 18 Ottobre 2011, un CV dettagliato, possibilmente in formato Europass, al seguente indirizzo mail specificando nell’oggetto il nome della posizione di interessamento: direzione@portafuturo.it.
Il Centro per l’Impiego di Porta Futuro invierà alla Costa Crociere S.p.a. i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti richiesti.
Per scaricare la documentazione completa: http://www.portafuturo.it/news/280-posizioni-aperte
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